Kadry – Płace i HR

enova365 – nowoczesne rozwiązanie dla kadr i płac

enova365 to jeden z najszybciej aktualizowanych programów kadrowo-płacowych na rynku, zapewniający pełną zgodność z obowiązującymi przepisami. Dzięki temu nie musisz martwić się o zmiany w prawie – system automatycznie dostosowuje się do nowych regulacji.

Program dostępny jest zarówno w wersji desktopowej, jak i przeglądarkowej, umożliwiając zarządzanie kadrami i płacami z dowolnego urządzenia – komputera, tabletu czy smartfona.

Kompleksowa obsługa kadr i płac w enova365

Zatwierdzanie nieobecności pracowników, rozliczanie wynagrodzeń i kontrola zobowiązań wobec ZUS i US – wszystko w jednym miejscu.
Eksport dokumentów do programu Płatnik i SODiR off-line, a także łatwa integracja z innymi systemami zewnętrznymi.
Automatyzacja raportowania – możliwość generowania tradycyjnych wydruków, arkuszy Excel oraz wysyłania formularzy jako załączników e-mail.
Łatwa obsługa dokumentacji kadrowej – umowy o pracę, aneksy, zaświadczenia o zatrudnieniu i dochodach oraz inne dokumenty generowane w kilka kliknięć.
Historia zatrudnienia w jednym miejscu – dostęp do danych kadrowych nawet sprzed kilku lat.

Ewidencja czasu pracy i automatyzacja zadań HR

📌 Rejestracja czasu pracy i nieobecności – wszystkie informacje w jednym miejscu.
📌 Import danych z systemów RCP – automatyczne pobieranie danych z rejestratorów czasu pracy.
📌 Przypomnienia o badaniach lekarskich, szkoleniach BHP i kończących się umowach – system sam monitoruje terminy.
📌 Obsługa umów cywilnoprawnych – rejestracja, zarządzanie i rozliczanie umów zleceń i o dzieło.

Dzięki Pulpitom Pracowniczym pracownicy mogą samodzielnie składać wnioski urlopowe oraz sprawdzać swoje dane kadrowe – wszystko online, w kilka minut.

Zaawansowane zarządzanie wynagrodzeniami

💡 Obsługa systemów wynagrodzeń – dostosowanie do etatowych pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych.
💡 Elastyczna konfiguracja – dopasowanie do struktury firmy, bez względu na jej wielkość.
💡 Obsługa rozliczeń wielowalutowych – idealne rozwiązanie dla firm działających na rynkach międzynarodowych.
💡 Definiowanie własnych składników wynagrodzeń – pełna kontrola nad polityką płacową firmy.

enova365 jest wykorzystywana zarówno w małych, jak i dużych firmach, a także w instytucjach państwowych.

Automatyzacja procesów HR i rekrutacji

🔹 Automatyczne naliczanie zastępstw na podstawie wniosków urlopowych.
🔹 Moduł Workflow – inteligentne przesyłanie dokumentów zgodnie ze strukturą organizacyjną firmy.
🔹 Wsparcie rekrutacji – rejestrowanie kandydatów, analiza ich dokumentów i zatrudnienie w wybranej formie.
🔹 Dostęp do systemu z dowolnego urządzenia – kadra HR ma pełną kontrolę nad procesami bez względu na lokalizację.

Rozliczenia PIT i ZUS – szybko i bezbłędnie

📂 Automatyczne generowanie deklaracji PIT i ZUS, zgodnych z aktualnymi wzorami.
📂 Eksport deklaracji ZUS bezpośrednio do programu Płatnik – oszczędność czasu i minimalizacja ryzyka błędów.
📂 Miesięczne deklaracje PIT – szybkie generowanie e-deklaracji dla firmy i pracowników.
📂 Obsługa dofinansowań dla ZPCHR – łatwe przygotowanie dokumentacji dla firm zatrudniających osoby niepełnosprawne.
📂 Raportowanie i sprawozdawczość – deklaracje Z-03, Z-06, DG-1 i inne sporządzane automatycznie na podstawie zgromadzonych danych.

enova365 – niezastąpione wsparcie dla działu HR

Zarządzanie zasobami ludzkimi – organizacja czasu pracy, ocena pracowników i system wynagrodzeń.
Pełna kontrola nad procesami HR – od rekrutacji po zatrudnienie i rozliczenie.
Praca w chmurze i dostęp online – zarządzanie kadrami i płacami z dowolnego miejsca.

Dzięki enova365 Twój dział kadr i HR może działać sprawniej, automatyzować powtarzalne zadania i skupić się na strategicznych działaniach dla firmy.

Zyskaj pełną kontrolę nad kadrami i płacami dzięki enova365 – elastycznemu, nowoczesnemu i zawsze zgodnemu z przepisami systemowi dla Twojej firmy.